“知行你我亮實績”

————綜合處4月工作心得摘錄

當前公司實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐不斷加快，既面臨著新的機遇，也迎接著新的風(fēng)險與挑戰(zhàn)，為了引導(dǎo)公司員工盡快適應(yīng)新的工作要求，以新的精神狀態(tài)、新的經(jīng)營理念、新的工作作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司黨總支研究，在中層干部開展述職評議的基礎(chǔ)上，對中層以下員工開展“知行你我亮實績”活動，動員全體員工結(jié)合崗位職責(zé)和自身工作實際，以談體會、話感悟的形式，撰寫我最滿意的兩項工作和我最不滿意的一項工作，曬出自身工作的實績水平，找準下一步的努力方向。本期展示綜合處全體員工4月的心得體會：

黨群科——葛曉芹

最滿意的兩項工作：

1.做好各支部特色黨史教育指導(dǎo)工作。結(jié)合黨史教育要求，統(tǒng)籌好各支部黨史學(xué)習(xí)教育工作。針對工程處支部建在項目上的要求，切實將黨史教育與安全生產(chǎn)、與救援演練相結(jié)合，將黨史教育深入到工地一線；針對經(jīng)營發(fā)展處黨支部的特點，指導(dǎo)該支部做好東站志愿服務(wù)工作，打造“旅途中的黨史課堂”特色黨建活動。針對綠化公司黨支部人數(shù)少，任務(wù)重的實際情況，指導(dǎo)該支部組織開展“學(xué)黨史 春季養(yǎng)管增綠提升活動”，利用園林工人休息時間，支部黨員給他們講黨史小故事。

2.做好黨史閱讀分享會工作。月初我草擬制定了《“學(xué)黨史、強黨性、擔使命、促發(fā)展”讀書分享會的通知》。對于活動各方面開展做嚴格的規(guī)定，確保此項工作更具有可操作性。通過這項工作，我總結(jié)出，在制定任何一項活動方案時，一定要考慮到方案的可操作性和可實施性，提前做好安排部署，才能確?；顒娱_展的實效性。

最不滿意的一項工作：

推進黨建活動室裝修事宜相關(guān)工作。與廣告公司在對接裝修相關(guān)工作時，由于前期沒有跟廣告公司做好時間節(jié)點的規(guī)定，導(dǎo)致裝修工作一直進展較慢。在等待效果圖的過程中，也沒有發(fā)揚釘釘子精神，一抓到底。導(dǎo)致該項工作進度有所延誤。

黨群科--周泓

最滿意的兩項工作：

1.督查工作。作為督查工作的直接經(jīng)辦人，通過一個月的督查工作，我體會到：時限是前提，任何工作的安排與部署都是有時限的,尤其是黨總支、公司的重大決策、重大部署，重要工作、重要批示,都是有明確時限要求的，尤其是批示件督查辦理上，自我加壓,從規(guī)定的一個月提前到一個星期辦理完畢。較真是關(guān)鍵。我鼓足打破砂鍋問到底的勇氣，在項目進度、黨務(wù)黨建、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項上進行較真碰硬,抓出成效。擔當是核心。四月，我參與各類督查活動8次,辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件195件(次) ,開展春季綠化養(yǎng)護提升專項督辦工作，為公司健康發(fā)展貢獻一份力量。

2.綜合文字工作。4月份我先后撰寫了青年員工座談會講話稿、市政協(xié)調(diào)研高鐵商務(wù)區(qū)匯報材料、“淮安十大杰出青年”事跡報告、“對標找差、補短強特、創(chuàng)新實干”解放思想座談會發(fā)言稿、黨性分析報告等材料10余篇，且涉及范圍較廣。

最不滿意的一項工作：

工作精細度還需提升

部分工作未能執(zhí)行到位，比如收集匯總材料時，我沒有與其他處室同事充分溝通，導(dǎo)致材料上報偶爾出現(xiàn)延時情況；在開展督查工作時，還是依賴一線經(jīng)辦人員提供原始材料，沒有深入開展現(xiàn)場督查，督查沒有取得最佳效果。

黨群科--陳逸凡

最滿意的兩項工作：

1. 為民辦實事、做好“12345”市民熱線的處理。4月共收到了5件“12345”的工單，均已滿意辦結(jié)。就討薪的工單來說，客觀上，目前公司在建項目與分包單位、農(nóng)民工都有明確的合同以及考勤記錄，合理規(guī)范。一旦出現(xiàn)薪資上的糾紛，公司作為建設(shè)單位，能責(zé)成承包單位按照實際情況及時、合規(guī)的支付相關(guān)人員的工資。這在客觀上為解決群眾反映的問題，提供了堅實的保障。而主觀上，是公司上下高度重視“12345”的工單，規(guī)范了回復(fù)流程。我作為公司預(yù)審崗的人員，首先會判斷工單是否在我司職權(quán)范圍內(nèi)，并與各處室同事協(xié)同溝通，推進下去，在規(guī)定期限內(nèi)完成高質(zhì)量回復(fù)。

2. 黨史宣傳內(nèi)容在公司大屏上線。在建黨100周年之際，加強黨史宣傳，落到實處。之前一直對黨務(wù)、黨建方面宣傳的意識比較單薄。這次的宣傳是在去管委會的時候，留心到樓下大屏，正在播放“黨史上的今天”，及時去請教，獲取相關(guān)的資料，做到了每天更新。

最不滿意的一項工作：

對有效宣傳信息點挖掘力度不夠。宣傳工作存在不及時現(xiàn)象，從側(cè)面上反映出自己平時對公司新聞熱點的挖掘不夠深，同時也存在信息編輯的不夠迅速，以及公眾號、網(wǎng)站更新的頻次不夠快。

黨群科--董璐

最滿意的兩項工作：

1.在參加入黨積極分子培訓(xùn)期間按時完成新冠疫苗接種情況統(tǒng)計工作。4月初，在我參加入黨積極分子培訓(xùn)期間，接到了緊急統(tǒng)計新冠疫苗接種情況的任務(wù)。由于要求第二天上午報送，統(tǒng)計時間緊張，我又不在公司，只能通過手機將相關(guān)要求通知到位，并向?qū)臃N禁忌有所困惑的同事一一做好解釋。在當天下午的培訓(xùn)結(jié)束后我馬上趕回公司，將收齊的情況說明和證明材料統(tǒng)一遞交主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后及時將所有材料報送完成。

2.完成本月月度推進會PPT的制作。由于在4月28日（即周三）的下午才接到4月30日（即周五）下午將召開月度推進會的通知，而我在周四又忙著準備青年員工座談會主持詞以及參加合唱比賽排練等相關(guān)事宜，時間十分有限。在周五上午，公司又突發(fā)停電，在時間緊、任務(wù)急的情況下，我及時理清頭緒，梳理思路，借用公司筆記本電腦，開展工作，順利完成任務(wù)。

最不滿意的一項工作：

4月月度推進會PPT的制作雖然以較高的效率完成了，但這次意外從另一方面反映出我的工作缺乏預(yù)見性。

人力資源科--胡錦玉

最滿意的一項工作：

經(jīng)營考核目標臺賬準備工作。參加經(jīng)營考核專題會議后，能夠有條理的安排工作。綜合處其他科室需要準備的臺賬通知相關(guān)負責(zé)人員后，著手準備自己負責(zé)的人事相關(guān)臺賬整理，填報表格是最重要的事。自己對已有的數(shù)據(jù)重新審核后與財務(wù)相關(guān)人員進行一一核對，確保數(shù)據(jù)無誤。

最不滿意的一件事：

OA系統(tǒng)人員信息更新，召開專題會議安排下去的工作，遲遲不能落實到位，需要加強統(tǒng)籌工作能力。

人力資源科--沈穎

最滿意的兩項工作：

1. 配合匯總整理OA批示件落實情況。4月初由我開始匯總?cè)镜腛A批示件落實情況后，首先，我仿照管委會領(lǐng)導(dǎo)批示件落實情況的格式，制定了公司所需的格式，其中包含發(fā)文機關(guān)、文件標題、批示內(nèi)容、責(zé)任部門、辦結(jié)時限、落實情況。這樣表格里就能準確體現(xiàn)這項工作具體由誰負責(zé)、是否準時開展、是否落實到位等，極大提高了工作效率和工作積極性。

2. 統(tǒng)計1-4月工資執(zhí)行情況。去年年底統(tǒng)計的2020全年的工資執(zhí)行情況，當時恰逢年底，是工作最忙碌的時候，當時在家里對著電腦核對到深夜，深感工作量巨大。今年在同事胡錦玉的提醒和幫助下，她告訴我可以平時帶著整理，這樣既不容易出錯，又能將工作量分攤到平時，減小年底的壓力。我實踐下來發(fā)現(xiàn)這樣的確比去年的做法輕松很多。

最不滿意的一項工作：

績效考核制度推進遇到了瓶頸。主要體現(xiàn)在其中的KPI績效考核表有點復(fù)雜，請其他處室填報的時候爭議比較大，所以收集匯總有困難。我反思了一下原因主要有2個：一是表格的確設(shè)計的繁瑣，應(yīng)該要更簡化和突出重點；二是大家已經(jīng)習(xí)慣了原先的模式，突然改變都需要時間來接受和改變。

行政科--何淮建

最滿意的兩項工作：

1.說到最滿意的工作之一，當是食堂的改革管理。從不懂到通過學(xué)習(xí)，逐步了解食堂運作機制，也下了很多苦功夫，做有心人，把細節(jié)做到位。

2.其次是對領(lǐng)導(dǎo)日常的服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，不折不扣完成，不推、不拖，以努力做好每一件事的態(tài)度完成工作。

最不滿意的一項工作：

對于行政工作的布置還欠缺條理。行政工作細且雜，要考慮的方面很多，對于日常物資管理、會務(wù)安排等條理還不夠嚴謹。

行政科--王夢瑩

我最滿意的兩項工作：

1.食堂管理工作：四月份是食堂管理的改革起始月，作為行政科的一員，我感覺責(zé)任重大。從學(xué)習(xí)開始，我跟隨行政科去文旅區(qū)管委會食堂及市總工會食堂進行學(xué)習(xí)參觀。嚴格要求送菜方及菜品加工大廚的工作，及時做好菜品的目錄歸檔，完善大廚開出的菜譜及送菜清單，及時聽取公司員工的意見心聲，發(fā)現(xiàn)工作不到位之處及時反饋匯報，勒令改正及時到位。參加行政科廚房巡視工作，對菜品的使用及剩余量進行了解，并在下個月及時核算整改。

2.報賬工作：完成行政科報賬程序工作。報賬工作是個需要細致和耐心兼具的工作。從報賬初始附件準備到各位領(lǐng)導(dǎo)簽字程序完成都是需要按照規(guī)定耐心完成的。能根據(jù)事情輕重緩急及時走完報賬程序，確保不耽誤后續(xù)工作開展。

最不滿意的一項工作：

物資管理不夠細致。目前只做到倉庫整理有序，發(fā)放物資能夠登記到位，但是不能及時盤點具體庫存，在細節(jié)上做的不夠到位。

行政科--蔡明杰

最滿意的兩項工作：

1.按要求完成了食堂的運作改革和環(huán)境提升。改革期間，除開做好日常的工作之外，利用中午休息時間往返于市總工會、市政府、文旅區(qū)管理辦的食堂學(xué)習(xí)經(jīng)驗，節(jié)假日時間前往各個知名飯店取經(jīng)，對于食堂的環(huán)境以及運作方式有了一個大概的框架。也最終按要求如期完成了食堂的改革工作并于4月1日正式運作，在運作中不斷改進提升細節(jié)。

2.在大風(fēng)、暴雨天氣來之前，細致檢查大樓水電和消防等安全設(shè)施。提前完成了樓頂瓦片、鐵圍擋的修葺以及配電房線路的綁扎；同時提前請保安和中海物業(yè)工作人員對安全隱患進一步排查，未發(fā)生一起安全事故。

最不滿意的一項工作：

行政科的工作較雜，注重細節(jié)，做起來很需要條理性。而我對于食堂的管理和日常物資的管理細節(jié)扣得還不夠到位，安排工作的條理還不夠清晰，這些都是我需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進的。