自黨史學習教育開展以來，高新控股公司黨總支精心組織安排，因地制宜，突出特色，以喜聞樂見的形式，推動黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走。

 在區(qū)黨工委3月19日召開黨史學習教育部署會后，公司黨總支迅速制定《淮安高新控股有限公司黨史學習教育實施方案》《淮安高新控股公司黨史學習教育任務清單》，努力做到黨史學習教育組織到位、人員到位、工作到位、責任到位，明確具體的“任務書”“路線圖”和“時間表”，為公司黨史學習教育工作的快速高效運轉提供堅強的組織保障。

創(chuàng)新形式“增強動力”

全面貫徹落實區(qū)黨工委部署的“頌黨恩、跟黨走”合唱比賽，以音樂黨課的形式聆聽歷史，在旋律中升華黨性，用自己的聲音探尋初心密碼，踐行使命擔當。

舉行“轉觀念、勇擔當、提能力、比奉獻”主題演講比賽，展現了員工風采、鍛煉了青年人才。

參加"致敬百年路 頌黨新征程”誦讀比賽，誦讀黨史故事，感悟黨史精神。

開展“誰是黨史小達人“知識競賽，在公司掀起黨史知識學習熱潮，推動黨史學習教育接地氣、入人心，激勵廣大黨員守初心、擔使命。

各黨支部結合“三會一課”、主題黨日、月度學習日等黨的組織生活，開展專題黨史學習教育交流會。

（工程處黨支部開展“周末小課堂”）

（規(guī)劃發(fā)展處黨支部開展“午間充電站”）

開展“學黨史、強黨性、擔使命、促發(fā)展”黨史閱讀分享會，黨員通過分享一件件黨史小故事，重溫歷史記憶和時代精神。

組織“知行你我亮實績”活動，曬出學習工作感悟，引導公司員工盡快適應新的工作要求，以新的精神狀態(tài)、新的經營理念、新的工作作風去迎接新的挑戰(zhàn)。

召開“對標找差、補短強特、創(chuàng)新實干”座談會，各處室、子公司圍繞自身存在的問題、未來發(fā)展方向進行熱烈討論和頭腦風暴。

召開“明職責 展作為 爭先鋒”員工專題座談會，員工代表結合工作實際，立足崗位職責、工作中面臨的困惑等方面暢所欲言，并對處室、公司轉型發(fā)展提出了獨到的想法和建議。

深化主題黨日形式，各支部根據自身業(yè)務特色開展各具風格的黨史活動。

（工程處黨支部開展“黨建+安全生產”專題教育）

（綠化公司黨支部組織開展“黨建+當一天園林工人”實踐活動)

紅色資源“凝聚合力”

邀請淮陰工學院薛建明教授作題為《中美意識形態(tài)與網絡安全領域的博弈》的講座和市委宣講團成員、淮陰工學院黨委常委宣傳部長華學成作題為《中國共產黨百年奮斗歷程與經驗啟示》的黨史學習教育專題講座，圍繞百年黨史進行專題宣講，幫助黨員系統(tǒng)學習黨史。

組織黨員觀看情景劇《杰出楷模周恩來》和電影《永不消逝的電波》《童年周恩來》，通過集中學習楷模精神和先進事跡，汲取前行力量。

為民辦事“盡心盡力”

用實際行動踐行“學黨史、悟思想、我為群眾辦實事”的深刻內涵，公司開展徐楊二期小區(qū)綠化提升工程，使小區(qū)環(huán)境得以改善、品質得到提升。

公司積極推進文萃苑安置小區(qū)建設，強化工程全過程管理，嚴把工程質量，落實安全措施，提升工程品質，確保高效有序推進安置房建設，讓回遷群眾早日住上安心房、舒心房。

淮安東站地下停車場在全市率先開通ETC支付，提高了市民進出高鐵站便捷度。