述職亮成效，奮進(jìn)謀發(fā)展。2月2日，公司組織召開2023年度中層干部述職和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和部分員工參加了會(huì)議。

會(huì)上，參與述職的6名部門負(fù)責(zé)同志、6名子公司負(fù)責(zé)同志以現(xiàn)場(chǎng)演講、PPT展示的方式回顧和總結(jié)了2023年工作成效、亮點(diǎn)舉措、存在的問題和不足，并對(duì)2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行謀劃。

各部門、子公司的匯報(bào)內(nèi)容層次清晰、數(shù)據(jù)詳實(shí)，充分結(jié)合各部門、子公司業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，集中體現(xiàn)出公司中層干部狠抓落實(shí)、提質(zhì)增效的實(shí)干精神和敢為善為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的進(jìn)取意識(shí)。

各述職人員還就2023年部門創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行匯報(bào)，從項(xiàng)目立項(xiàng)、調(diào)研、執(zhí)行、落地等方面進(jìn)行成果匯報(bào)。

各分管領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)分管部門的匯報(bào)內(nèi)容作出相應(yīng)點(diǎn)評(píng)。

最后，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理朱正國對(duì)述職人員的表現(xiàn)給予充分肯定，他指出，全體中層干部結(jié)合工作實(shí)際，為述職做了細(xì)致的準(zhǔn)備，總結(jié)成績實(shí)事求是，剖析問題深入具體，謀劃工作思路清晰，充分展示了公司中層干部隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)。一年一度的述職會(huì)，既是一次總結(jié)檢視會(huì)，也是一次交流學(xué)習(xí)會(huì)，切實(shí)達(dá)到了以“述”互學(xué)、以“述”加壓、以“述”促干的目的。

就做好2024年工作，朱正國提出如下四點(diǎn)要求：

年度述職是對(duì)過去目標(biāo)完成情況的總結(jié)與反思，是錨定既定目標(biāo)的關(guān)鍵手段。公司中層干部作為公司發(fā)展的中流砥柱，要緊扣上級(jí)要求，樹立明確的目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，以兩種意識(shí)為指引，善抓日常工作的“牛鼻子”。

要通過年度述職的演講展示，經(jīng)驗(yàn)分享，達(dá)到相互借鑒，取長補(bǔ)短的目的，使一家之精，成百家之長，凝聚成公司發(fā)展新合力。

各部門、子公司負(fù)責(zé)同志要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)、強(qiáng)化市場(chǎng)思維，聚焦公司實(shí)體化轉(zhuǎn)型、招商引資、債務(wù)化解等重點(diǎn)工作，帶領(lǐng)部門員工在工作中求創(chuàng)新、謀發(fā)展，助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展邁上新臺(tái)階。